Mission évaluée : $\\\\$ Date : $\\\\$
| CRITÈRE | MA NOTE (entourez) |
|---|---|
| 1. Apprentissage Est-ce que cette mission me prépare à mon prochain niveau? | |
| 2. Visibilité Qui voit ma contribution ? Mon impact est-il visible ? | |
| 3. Alignement Me rapproche-t-elle de la personne que je veux devenir ? | |
| 4. Responsabilité Quel niveau puis-je y démontrer, dans les faits? | |
| 5. Environnement Les personnes autour de moi me font-elles grandir ? |
TOTAL: / 25
« Dans un an, qu’est-ce que je pourrai raconter de cette mission - en entretien, sur mon CV, dans une négociation ? » Si la réponse est floue, la mission ne construit pas votre trajectoire.
20-25 Mission accélératrice : demandez-vous comment en tirer encore plus (présenter, coordonner, documenter). 13-19 Mission correcte : identifiez le critère le plus faible et négociez une évolution du périmètre. 5-12 Signal d’alerte : ouvrez une conversation de carrière - ou transformez la mission par vos initiatives.